Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, geçen günlerde sıhhat çalışanlarına mektup göndererek başta sıhhat çalışanlarına yönelik şiddet sorunu ve çalışma kurallarında güzelleştirme üzere düzenlemeleri içeren ikinci ‘Beyaz Reform’ periyodunun başlatıldığını duyurmuştu.
Koca, Beştepe’de düzenlenen Cumhurbaşkanlığı Kabine Toplantısı’nın akabinde basın mensuplarının ’Beyaz Reform’ devrine ait sorularını cevapladı.
“ÖNCÜL KOD VERİLMESİNİ HEDEFLİYORUZ”
“Ağırlıklı olarak hastanelerimizde misyonlu emniyet çalışanı ve güvenlikçi sayısını arttırmayı hedefliyoruz. Bu en temel işlerimizden biri” tabirini kullanan Koca, kelamlarını şöyle sürdürdü:
“İçişleri Bakanlığımız ile birlikte bir hazırlığımız var. Tamamlanmak üzere olan bir çalışma yapıyoruz. Bu çalışma; beyaz kod öncesi bir orta ikaz ve ön haber sistemi. Biliyorsunuz beyaz kodda isimli ve kolluk süreci derhal başlıyor lakin ondan evvel bir şiddet aksiyonu riski olması durumunda ya da bir biçimde daha evvel şiddete başvurmuş birisinin olma ihtimaline karşı bir öncül kod verilmesini hedefliyoruz. Orada hastane emniyetini, güvenliğini ve ilgili idarecileri devreye sokacak bir ikaz sistemi üzerinde çalışıyoruz. Bir yazılım hazırlanıyor bunun için. Beyaz kod da türel süreç devreye giriyor. Bu süreçle karakol dahil olmak üzere haberdar edilmiş olunuyor. Yazılımın bitmesiyle bu durum, öncül şiddet hareketini tedbire manasında yeni bir yaklaşım.
“YAPILMASI GEREKEN BİRÇOK ŞEYİ YAPTIK”
Bütün sıhhat çalışanlarına gönderdiği mektup sonrası toplam 45 bin elektronik posta ile geri dönüş aldığını tabir eden Koca, “Çalışanlarımızdan da şiddet hareket planı başta olmak üzere çalışma kaideleri ile ilgili tekliflerini alıyoruz. Önlem alınması gereken bahisleri ile ilgili bakan yardımcılarımıza ve genel müdürlerimize iletiyorum. Kimilerine kendim yanıt veriyorum kimileriyle da direkt irtibata geçip dinliyorum. Ziyaret ve görüşmeleri daha da ağırlaştırmak istiyorum. Artık çalışanlarımızla ilgili beyaz ıslahatın 2. periyodunu başlattık. Sıhhat çalışanlarımızla, doktorlarımızla ilgili birçok sıkıntımız yok mu, elbette var. Yapılması gereken birçok şeyi yaptık. Malpraktis yasası üzere, sıhhat çalışanlarına uygulanan şiddetin katalog hatalara alınması üzere, mahsuplaşmanın artık olmaması üzere, herkesin sabit taban fiyatı ve teşvikten alabilir hale gelmiş olması üzere, asistanların nöbet sayısı ve müddetinin 24 saatten fazla olmaması dahil olmak üzere birçok düzeltmeleri yaptık. Lakin, temel bundan sonra yapılması gereken düzenlemeler var. Çalışanların sabit fiyatlarının emekliliğe yansıması konusu var. Cumhurbaşkanımızın Tıp Bayramı’nda bu bahiste muştusu vardı. Emekliliğe sayılacaktı, bu şimdi yapılmadı. Yapılsın uğraşı içindeyiz.”
“BİR KAT ARTIRILMASI GEREKİYOR”
Bakanlık tarafından başlatılan ikinci ıslahat periyodunda sıhhat çalışanları ortasındaki başta gelir farklılıkları ve uygulamadan kaynaklı birtakım problemlerin da giderilmesi gerektiğini tabir eden Koca, “Sağlık çalışanlarının taban fiyatı katsayısı 0,32’ydi. Uzmanlarda 4,5, pratisyenlerde 2,25, asistanlarda 3,40 üzereydi. Sıhhat çalışanlarının ise 0,32 idi. Yani sıhhat çalışanlarımızın taban fiyatı, doktor arkadaşlarımızın taban fiyatının 10-15’te 1’iydi. Bu oranın makul bir seviyeye çıkarılması gerektiği kanaatindeyim. Tüm sıhhat çalışanları için en azından bu oranın bir kat artırılması gerekiyor. Yan kol uzmanlarının da taban fiyatının farklılaştırılması gerektiğini düşünüyorum” formunda konuştu.
“TAVAN ORANLARININ DA DÜZENLENMESİ GEREKİYOR”
Koca, açıklamalarına şöyle devam etti:
“Hepsi için taban fiyatını artırılması fakat sabit fiyatın emekliliğe sayılması, bunlara ek olarak da nöbet fiyatlarının doktorlar dahil olmak üzere herkesi gözeterek çalışan personellerin nöbet fiyatının üstüne çıkarılması gerektiği de aşikar bir durum. Ayrıyeten tavan oranlarının da düzenlenmesi gerekiyor. Aile hekimliğiyle ilgili cari ödemeler sorun olmaya başladı. Aile hekimliği uzmanlarının da uzman üzere görülerek taban fiyatlarının uzman katsayısına çıkarılması. Ayrıyeten teşvik sisteminin de artırılarak gözetici hekimlikle ilgili de teşvik sisteminin biraz daha faal devreye girmesi gerektiği kanaatindeyiz.”
